Questions
Les critères d’admissibilité
Le programme Perspectives d’emplois d’été offre des occasions aux étudiantes et étudiants âgés de 15 ans ou plus. Les étudiantes et étudiants doivent être âgés d’au moins 15 ans au premier jour d’emploi (ils peuvent commencer leurs contrats entre mai et juillet de l’année du programme).
Respecterez-vous la condition relative à l’âge d’admissibilité au programme indiquée ci dessus?
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Êtes-vous légalement autorisé à travailler au Canada pendant toute la durée de votre emploi d’été?
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Sélectionnez votre statut d’étudiant actuel :
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Habiterez-vous en Ontario pendant toute la durée de votre emploi d’été?
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Les Préférences de Travail
Indiquez vos préférences parmi les domaines de spécialité suivants dans le secteur des grandes cultures. Assurez-vous de fournir des détails sur vos études et votre expérience dans votre CURRICULUM VITAE pour compléter votre sélection :
*(Veuillez fournir au moins 1 réponse 1 et un maximum de 4 )
Veuillez indiquer quand vous serez disponible le plus tôt pour commencer le travail
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Éducation
Indiquez vos domaines d’études actuels ou passés. Dans votre CURRICULUM VITÆ, assurez-vous d’énumérer
le ou les noms des programmes d’études et/ou des certifications (la liste des exemples fournie n’est pas exhaustive).
*(Veuillez fournir au moins 1 réponse 1 et un maximum de 3 )
Exigences de l'emploi
Certains postes pourraient exiger que vous déteniez une certification ou un permis en particulier. Veuillez indiquer lesquels des certifications et permis suivants vous possédez:
(Veuillez fournir au moins 1 réponse 0(maximum illimite))
Renseignements personnels
Volet des talents diversifiés
La fonction publique de l’Ontario (FPO) est déterminée à constituer une main-d’œuvre qui reflète les collectivités qu’elle sert et à promouvoir un milieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible et fondé sur le mérite. Pour permettre à la FPO de respecter cet engagement et faire progresser ses objectifs organisationnels généraux, un volet des talents diversifiés a été créé à l’intention des demandeurs admissibles qui possèdent les compétences requises pour les postes disponibles et qui s’autodéclarent comme étant membres d’un des quatre groupes suivants:
1) personne autochtones, 2) personnes handicapées, 3) personnes noires et 4) personnes bilingues (français et anglais).
Dans l’ensemble de la FPO, une partie des postes du programme PEME ont été réservés pour recruter des étudiant(e)s du volet des talents diversifiés. Dans le cadre du processus de présentation des candidatures, tous les candidats doivent répondre à la question d’auto-attestation suivante. Cependant, la participation au volet des talents diversifiés est entièrement volontaire. Les demandeurs qui choisissent de s’autodéclarer seront affectés au volet de recrutement spécialisé du programme Perspectives d’emplois d’été (PEME), ainsi qu’au volet de recrutement du programme PEME qui est ouvert à tous les demandeurs. Les demandeurs qui ne font pas partie d’un de ces quatre groupes, ou qui choisissent de ne pas s’autodéclarer seront affectés au volet d’offres d’emploi du programme PEME qui vise tous les demandeurs. Veuillez noter que les demandeurs du volet des talents diversifiés ne seront pas tenus de divulguer leur identité individuelle.
Veuillez tenir compte des quatre définitions suivantes avant de répondre à l’autodéclaration ci-dessous. 1) Les personnes autochtones comprennent les membres des Premières Nations, les Métis et/ou les Inuits. 2) Les personnes handicapées comprennent les personnes ayant un handicap physique, mental et d’apprentissage, un trouble auditif ou visuel, un problème lié à la consommation de substances et aux dépendances, ainsi que tout autre état qui restreint les activités de la vie quotidienne. 3) Les personnes noires comprennent les personnes d’origine africaine, afro-antillaise ou afro-canadienne. 4) Les personnes bilingues comprennent les personnes qui ont une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Vous autodéclarez-vous comme étant membre d’un des quatre groupes suivants? 1) personnes autochtones, 2) personnes handicapées, 3) personnes noires ou 4) personnes bilingues (français et anglais). Si vous sélectionnez « Oui », votre candidature sera prise en compte pour le volet des talents diversifiés ainsi que pour le volet d’offres d’emploi du programme PEME qui vise tous les demandeurs. Si vous choisissez « Non » ou « Je préfère ne pas répondre », votre candidature ne sera prise en compte que pour le volet de recrutement qui vise tous les demandeurs.
Veuillez indiquer votre réponse à la question sur le volet des talents diversifiés ci-dessus.
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Les renseignements personnels recueillis dans le cadre de cette déclaration contribueront aux efforts visant à constituer une FPO plus variée, inclusive et accessible. Les renseignements recueillis dans le cadre de cette déclaration seront conservés par l’Unité des programmes d’emploi pour les étudiants du Secrétariat du Conseil du Trésor, et seront utilisés de manière regroupée et dépersonnalisée afin de garantir que l’identité des personnes reste confidentielle. Le gouvernement de l’Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a une obligation juridique en matière d’accommodement en vertu de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez des questions au sujet de cette déclaration ou avez besoin de mesures d’accommodement pour remplir cette déclaration, veuillez communiquer avec l’Unité des programmes d’emploi pour les étudiants à SEO@ontario.ca.
Comment avez-vous appris sur le programme Perspectives d’emplois d’été?
*(Veuillez fournir au moins 1 réponse 1(maximum illimite))
Pourquoi souhaitez-vous postuler cet emploi des Perspectives d'emploi d'été?
*(Veuillez fournir au moins 1 réponse 1(maximum illimite))
Un des principaux objectifs du programme PEME est de créer un continuum de talents qui permettra à la FPO d’attirer, d’embaucher et de maintenir en poste les meilleurs talents parmi les étudiants. Afin d’établir un inventaire des meilleurs étudiants de talent dans le cadre du programme PEME, on demande à tous les demandeurs de nous faire part de leurs intérêts actuels et de leurs disponibilités en vue d’occuper un emploi au sein de la FPO, à l’expiration de leur contrat dans le cadre du programme PEME. À ce moment précis, serez-vous disponible et intéressé à une possibilité d’emploi au sein de la FPO à l’expiration de votre contrat dans le cadre du programme PEME. Veuillez prendre note que si vous choisissez « Non » ou « Je préfère ne pas répondre », votre demande ne sera pas prise en compte pour d’éventuelles possibilités d’emploi au sein de la FPO.
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Après avoir soumis votre formulaire de candidature, vous aurez la possibilité de répondre à un sondage. Nous recueillons des données à l’aide d’un sondage en vue d’améliorer le programme et de cerner les obstacles potentiels au recrutement. Le sondage ne fait pas partie du processus de recrutement et est réalisé de façon anonyme. En participant au sondage, vous contribuerez au succès du programme et aux efforts visant à rendre la fonction publique de l’Ontario plus diversifiée, inclusive et accessible.
Collecte de renseignements
Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d’un emploi dans la fonction publique de l’Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l’article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.
Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l’offre d’emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d’assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.
Si vous avez des questions concernant la collecte, l’utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.
