Questions
Les critères d’admissibilité
Le programme Perspectives d’emplois d’été offre des occasions aux étudiantes et étudiants âgés de 15 ans ou plus. Les étudiantes et étudiants doivent être âgés d’au moins 15 ans au premier jour d’emploi (ils peuvent commencer leurs contrats entre mai et juillet de l’année du programme).
Respecterez-vous la condition relative à l’âge d’admissibilité au programme indiquée ci dessus?
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Êtes-vous légalement autorisé à travailler au Canada pendant toute la durée de votre emploi d’été?
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Sélectionnez votre statut d’étudiant actuel :
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Habiterez-vous en Ontario pendant toute la durée de votre emploi d’été?
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Les Préférences de Travail
Indiquez vos préférences parmi les domaines de spécialité suivants dans le secteur des grandes cultures. Assurez-vous de fournir des détails sur vos études et votre expérience dans votre CURRICULUM VITAE pour compléter votre sélection :
*(Veuillez fournir au moins 1 réponse 1 et un maximum de 4 )
Veuillez indiquer quand vous serez disponible le plus tôt pour commencer le travail
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Éducation
Indiquez vos domaines d’études actuels ou passés. Dans votre CURRICULUM VITÆ, assurez-vous d’énumérer
le ou les noms des programmes d’études et/ou des certifications (la liste des exemples fournie n’est pas exhaustive).
*(Veuillez fournir au moins 1 réponse 1 et un maximum de 3 )
Exigences de l'emploi
Certains postes pourraient exiger que vous déteniez une certification ou un permis en particulier. Veuillez indiquer lesquels des certifications et permis suivants vous possédez:
(Veuillez fournir au moins 1 réponse 0(maximum illimite))
Renseignements personnels
Volet des talents diversifiés
Pour soutenir les objectifs de diversification de la main-d’œuvre à l’échelle de l’entreprise, un volet des talents diversifiés a été créé pour les personnes admissibles au programme Perspectives d’emplois d’été (PEE), qui possèdent les compétences requises pour les postes disponibles et qui s’identifient comme appartenant à l’un des quatre groupes sous-représentés suivants :
1) personne autochtones, 2) personnes handicapées, 3) personnes noires et 4) personnes bilingues (français et anglais).
Dans l’ensemble de la fonction publique de l’Ontario (FPO), une partie des postes de référencement a été réservée pour recruter des étudiants du volet des talents diversifiés, permettant un meilleur accès à l’emploi pour les personnes admissibles qui s’identifient comme appartenant à l’un des quatre groupes précisés. Dans le cadre de la procédure de candidature, toutes les personnes doivent répondre à la question d’auto-attestation suivante. Toutefois, la participation au volet des talents diversifiés est entièrement volontaire. Consultez le
site Web Perspectives d’emplois d’été pour connaître les définitions des quatre groupes et vérifier si vous êtes admissible au volet des talents diversifiés.
Auto-attestation : Vous identifiez-vous comme appartenant à l’un des quatre groupes mentionnés ci-dessus ET souhaitez-vous participer au volet des talents diversifiés? Si vous sélectionnez « Oui », votre candidature sera prise en compte à la fois pour le volet des talents diversifiés et pour le volet de recrutement qui vise tous les demandeurs. Si vous sélectionnez « Non » ou « Je préfère ne pas répondre », votre candidature ne sera prise en compte que pour le volet de recrutement qui vise tous les demandeurs.
Veuillez indiquer votre réponse à la question sur le volet des talents diversifiés ci-dessus.
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Divulgation secondaire : Veuillez indiquer à quel groupe vous vous identifiez (cochez toutes les cases correspondantes). Veuillez noter que les candidats ne sont pas tenus de divulguer leur identité individuelle pour être pris en considération dans le cadre du volet des talents diversifiés. Les réponses à cette question ne seront utilisées qu’à des fins d’évaluation du programme et n’auront donc aucune incidence sur votre candidature au programme. Les responsables du recrutement NE verront PAS vos réponses à cette question.
(Veuillez fournir au moins 1 réponse 0(maximum illimite))
Les renseignements personnels recueillis dans l’auto-attestation seront utilisés dans un format identifiable pour établir des listes de talents pour le volet des talents diversifiés. Ces listes seront partagées avec les responsables du recrutement de la fonction publique de l’Ontario qui ont choisi de recruter dans le volet des talents diversifiés, pour lequel vous relevez de l’un des quatre groupes. Toutefois, ces responsables n’auront pas accès aux renseignements concernant le groupe particulier auquel vous vous identifiez. Les renseignements recueillis dans le cadre de la divulgation secondaire (ceux relatifs aux groupes sous-représentés auxquels vous vous identifiez comme appartenant) sont demandés à l’appui de l’évaluation du volet des talents diversifiés et seront utilisés dans un format agrégé et dépersonnalisé par des représentantes et représentants désignés au sein de la Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, Secrétariat du Conseil du Trésor, afin d’analyser l’efficacité du programme à attirer des candidats issus de chacun des quatre groupes particuliers. Les renseignements personnels recueillis dans le cadre de cette attestation seront conservés en toute sécurité par l’Unité des programmes d’emploi pour les étudiants au sein du Secrétariat du Conseil du Trésor. Ces renseignements peuvent être communiqués sous forme anonyme et globale à des membres désignés de la direction de la fonction publique de l’Ontario pour rendre compte des principaux résultats du volet des talents diversifiés, y compris la répartition des candidatures reçues de la part des candidats admissibles ainsi que le nombre de postes pourvus avec succès grâce à cette initiative.
Contact :
Si vous avez des questions concernant la collecte et la gestion de vos renseignements personnels, vous pouvez contacter l’Unité des programmes d’emploi pour les étudiants, Secrétariat du Conseil du Trésor, à l’adresse suivante :
SEO@ontario.ca.
Consentement :
En remplissant cette attestation, vous consentez volontairement à ce que la fonction publique de l’Ontario collecte et utilise vos renseignements personnels comme indiqué dans le présent avis de collecte et conformément à la
Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée (LAIPVP). Vous vous engagez à avoir lu et compris le présent avis et consentement, et à ce que tout renseignement que vous fournissez soit vrai et exact.
Déclaration concernant la protection de la vie privée :
La fonction publique de l’Ontario s’engage à respecter votre vie privée et à protéger vos renseignements personnels conformément aux principes de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée. Pour en savoir plus, veuillez lire notre Déclaration concernant la protection de la vie privée |
Ontario.ca.
Comment avez-vous appris sur le programme Perspectives d’emplois d’été?
*(Veuillez fournir au moins 1 réponse 1(maximum illimite))
Un des principaux objectifs du programme PEME est de créer un continuum de talents qui permettra à la FPO d’attirer, d’embaucher et de maintenir en poste les meilleurs talents parmi les étudiants. Afin d’établir un inventaire des meilleurs étudiants de talent dans le cadre du programme PEME, on demande à tous les demandeurs de nous faire part de leurs intérêts actuels et de leurs disponibilités en vue d’occuper un emploi au sein de la FPO, à l’expiration de leur contrat dans le cadre du programme PEME. À ce moment précis, serez-vous disponible et intéressé à une possibilité d’emploi au sein de la FPO à l’expiration de votre contrat dans le cadre du programme PEME. Veuillez prendre note que si vous choisissez « Non » ou « Je préfère ne pas répondre », votre demande ne sera pas prise en compte pour d’éventuelles possibilités d’emploi au sein de la FPO.
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Collecte de renseignements
Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d’un emploi dans la fonction publique de l’Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l’article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.
Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l’offre d’emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d’assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.
Si vous avez des questions concernant la collecte, l’utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.
