Étudiant - Garde de parc

Parcs Ontario embauche des étudiantes et étudiants pour cette année. Cet été, travaillez à l'extérieur et rapprochez-vous de la nature dans le cadre d'un emploi enrichissant qui contribue à protéger l'environnement et à aider les visiteuses et visiteurs des parcs.

Joignez-vous à une communauté d'amants de la nature et travaillez dans un environnement amical, accueillant et inclusif. Voici une occasion pour vous d'acquérir des compétences, de vous faire des amis et de faire progresser votre carrière tout en étant payé! Postulez dès maintenant pour vivre une aventure unique.

Des renseignements pour vous aider dans le processus de demande sont publiés sur lesite Web Perspectives d'emplois d'été (Ouvrir dans un nouvel onglet). Vous pourrez indiquer dans votre candidature les compétences, les préférences d'emploi et les qualifications qui font de vous la personne idéale pour ce poste.

Les parcs provinciaux se trouvent dans toute la province. Pour connaître l'emplacement exact d'un parc provincial, consultez lelocalisateur de parcs de Parcs Ontario (nouvel onglet). Veuillez indiquer les parcs provinciaux où vous désirez travailler. Vous pouvez sélectionner jusqu'à cinq (5) parcs.

Certains parcs offrent un nombre limité de logements pour le personnel d'été, moyennant des coûts minimes. Voir la liste des parcs provinciaux dotés de logements pour le personnel (nouvel onglet). POUR DEMANDER UN LOGEMENT DANS LES PARCS Où VOUS FAITES UNE DEMANDE D'EMPLOI, VEUILLEZ INDIQUER LES PARCS PROVINCIAUX QUI VOUS INTÉRESSENT DANS VOTRE CV/LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT. Si aucun logement pour le personnel n'est disponible, vous devrez trouver votre propre logement.

Si vous n'avez pas besoin de logement, vous devrez vous rendre vous-même dans les parcs où vous postulez. Veuillez indiquer les parcs provinciaux où vous pouvez vous rendre pour travailler dans votre CV/lettre d'accompagnement.

Consultez le site Web de Parcs Ontario (Ouvrir dans un nouvel onglet) pour en savoir plus!

Nota:

• Les ministères ne couvrent pas les frais de déménagement ni l'hébergement.
• Le nombre de postes à combler est approximatif et peut changer.
• Veuillez utiliser votre nom officiel lorsque vous postulez pour un emploi.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Parcs Ontario offre de nombreux postes et emplois étudiants! Vous trouverez ci-dessous les types d'emploi offerts. Dans votre formulaire de candidature, n'oubliez pas d'indiquer le ou les types d'emploi pour lesquels vous postulez :

Postes offerts dans la plupart des parcs :

• Préposée ou préposé au point d'entrée : accueille les visiteuses et visiteurs, délivre les permis d'accès au parc et répond aux questions de la clientèle. Les préposées ou préposés au point d'entrée accueillent toutes les visiteuses et tous les visiteurs d'un parc provincial.
• Préposée ou préposé à l'entretien et aux réparations : veille à l'entretien et au nettoyage des parcs et à ce que les parcs soient prêts à accueillir les visiteuses et visiteurs.
• Commis de magasin : aide à l'entretien des magasins et des boutiques de cadeaux du parc. Les commis de magasin doivent gérer des locations, fournir des services à la clientèle, manipuler de l'argent et effectuer du travail de bureau.
• Adjointe administrative ou adjoint administratif : aide au travail de bureau et à l'administration du parc. La ou le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion des finances et l'établissement du calendrier.
• Guide Découverte : participe à la mise en œuvre des programmes éducatifs du parc afin de faire connaître aux visiteuses et visiteurs les ressources naturelles et culturelles qui s'y trouvent. Seulement offert dans les parcs avec un programme Découverte (Ouvrir dans un nouvel onglet).

Postes offerts dans certains parcs :

• Garde de parc, zone intérieure : entretient les sentiers de randonnée et de portage de l'arrière-pays, ainsi que les emplacements de camping éloignés dans les parcs qui ne peuvent être atteints que par bateau, par canot ou à pied.
• Préposée ou préposé à l'entretien des sentiers : veille à ce que les sentiers et les emplacements de camping de l'arrière-pays soient accessibles et sécuritaires pour la clientèle en enlevant les broussailles, en entretenant la surface des sentiers et en réalisant des inspections.

Consultez le site Web de Parcs Ontario (Ouvrir dans un nouvel onglet) pour en savoir plus!

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

Vous devez respecter toutes les conditions d'admissibilité avant le premier jour d'emploi (les contrats commencent entre mai et juillet):

1. Statut d'étudiant : Vous devez être inscrit dans un établissement secondaire ou postsecondaire (actuellement ou pour le semestre d'automne) OU vous devez avoir obtenu votre diplôme au cours des six derniers mois (Par exemple, si vous avez obtenu votre diplôme en décembre, vous pouvez postuler et commencer un poste d'étudiant d'été jusqu'en juin de l'année suivante.
   
2. Âge : Vous devez avoir au moins 15 ans. Il n'y a pas de limite d'âge maximum.
   
3. Résidence : Vous devez résider en Ontario pendant la durée de l'emploi.
   
4. Statut d'emploi : Vous devez avoir le droit de travailler au Canada, ainsi qu'un numéro d'assurance sociale (NAS) valide au moment de l'embauche.
   
5. Demande : Les candidatures ne sont acceptées en ligne qu'en cliquant sur le bouton « Postuler en ligne ». Vous devez préciser dans votre demande comment vous respectez les conditions d'admissibilité et répondez aux exigences en matière de connaissances et de compétences décrites dans cette annonce d'emploi. Des exemples d'exigences en matière de compétences professionnelles figurent ci-dessous.

Compétences en communication et habiletés interpersonnelles

• Aptitudes pour la communication orale et écrite afin de diffuser des renseignements sur les programmes, de préparer divers documents et de répondre aux demandes de renseignements provenant de sources internes et du public par téléphone, par courriel ou en personne. Capacité de faire des présentations publiques dans les parcs.
• Capacité de travailler en autonomie ou en équipe, de planifier, d'organiser et de prioriser les tâches et de respecter des échéances concurrentielles.

Compétences techniques et connaissances

• Capacité d'appliquer des pratiques prudentes de base en utilisant des machines et l'équipement.
  
• Capacité d'entretenir les terrains, les immeubles et l'équipement et d'utiliser les machines, l'équipement et les outils (p. ex., tondeuse, coupe-herbe).
  
• Aptitudes pour les mathématiques de base afin de gérer la caisse.
  
• Expérience de l'utilisation du progiciel Microsoft Office, entre autres des logiciels de traitement de texte (Word), de calcul (Excel), de gestion de bases de données, de courriel et d'Internet afin de mener des recherches et de préparer divers documents.
  
• Expérience des systèmes d'information géographique (SIG) comme le progiciel ESRI ArcGIS afin de procéder à des analyses des données et des tendances, ce qui comprend des analyses des tendances spatiales; préparer des cartes simples; suivre, compiler et évaluer les données.

Compétences analytiques et organisationnelles

• Capacité à suivre des instructions et à demander des précisions au besoin.
  
• Grand souci du détail et capacité à consigner l'information avec précision.
  
• Capacité à planifier et à organiser son travail et à établir la priorité des tâches pour respecter des échéances concurrentes.

Autres exigences

• Certains postes nécessitent un permis de conduire de l'Ontario de catégorie G2 ou supérieure ou l'équivalent.
• Certains postes exigent que vous déteniez ou que vous acceptiez d'obtenir une carte de conducteur d'embarcation de plaisance.
• Certains postes nécessitent un certificat de premiers soins et de réanimation cardiorespiratoire.
• Certains postes comportent des tâches nécessitant la manipulation d'argent.
• Capacité à travailler par quarts de travail et la fin de semaine, selon un horaire irrégulier d'au plus 36,25 heures par semaine.
• Capacité à travailler à l'extérieur et à accomplir certaines tâches physiques, y compris à lever et à porter des objets lourds, conformément à la Loi de 2000 sur les normes d'emploi et à la réglementation sur la santé et la sécurité au travail.
• L'emploi comprend une formation sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
• Capacité à utiliser aisément de petites machines, de l'équipement et des outils d'entretien du gazon.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 6 décembre 2024 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.